初めまして。STARSメンバーのいくとです。
STARSでは現在、新サービス部署を担当しています。 趣味は ①食べること ②歌うこと ③マウス精子におけるタンパク質CCDC176の局在解析 です。 ③は嘘です。(→僕の論文テーマ笑) 本日は、そんな僕が思う ”理想の社長像” について話したいと思います。 「なんでそんなこといきなり言い出すの!?」 そう思いましたか?‥そう思いますよね。笑 しかし何を隠そう、僕の将来の夢は社長になることなのです! 大きな夢ですが… そんな夢も絡めつつ、”理想の社長像” について書かせていただきます。 「俺は、社長になる!」 そもそも、僕がなぜ社長になりたいのか。 経験を交えてお話しします。 僕の父は社長です。 先見性に優れていて、要領が抜群によく、言ったことは必ず実行します。 そんな父のおかげで何不自由なく育った僕は父が大好きでした。 幼い頃、将来の夢を聞かれると、僕は「しゃちょう!」と答えていたそうです。笑 しかし僕は、次第に父に対して素直になれなくなります。 リアリストである父の、結果や数値へのこだわりを感じたことがきっかけです。 普段あった出来事について話しても、父は結果以外には興味を示しませんでした。 それが寂しく、その時僕は「こんな人にはなりたくない。」と思いました。 父に素直になれなくなってからは小さな衝突が起こる毎日。 早くこの家を出たいと思うこともありました。 しかし、就活の時期に僕の考えはガラッと変わることになります。 ある本を読んだことがきっかけで、父の過去について真剣に考えてみました。 そしてそこから得た気づきは「自分と同じように、父も1人の人間である。」ということ。 同時に、父の価値観を初めて理解できたような気がしました。 父さんはいつも全力で僕を守ってくれている。 父さんは僕に大きな期待をしてくれている。 今思えば、何か頑張ったときはいつも父さんに一番に伝えたかった。 昔のように、父に対して素直になれた気がしました。 父の期待に応えたい。 僕は改めて、「社長になる」という夢を決意しました。 「父に認められる経営者になる」 今の僕の大きな夢です。 「現在奮闘中」 「社長になる!」とはいったものの、先はとてつもなく長そうです。 「マネジメントを学ぶ」、「ビジネスについて知る」などなど‥ そこで、7月に就活を終えた僕は、いろんな活動を始めました。 ①キャリア支援団体STARS 「一人ひとりが意志をもつきっかけを与える」 このビジョンを掲げ、九州の学生に本質的な支援をしている団体です。 今はこの団体で新サービス部署のマネジメントをさせてもらっています。 ②さくらフォレスト株式会社でインターン 福岡を拠点に、化粧品・健康食品を取り扱う通販の企業。 ビジョンにある「自立」という言葉の通り、 なんでも任せていただけて、雰囲気が和やかでとても素敵な企業です。 通販を通して、ビジネスの上流から下流までを学ばせていただいています。 ③ビジネスプランコンテストに出場 先日、先ほどのさくらフォレストが主催するビジコンに出場。 初めての事業立案経験で、非常に苦労しました。 その苦労と引き換えに、起業する時の感覚を学ぶことができました。 就活が終わってからは”生きている”時間をほぼこれらに投資しています。笑 「今後も走り続けたい」 そして、これからどうするかという問いです。 そもそも前提として、僕にとっての理想の社長像は、 “自分がいなくても十分成り立つような組織をつくれる社長” です。 そんな社長に、僕はなりたいです。 「自分がいなくても十分成り立つような組織」というのは、 「メンバー全員が高い当事者意識を持ち、 トップがいなくてもビジョンの達成に向けて判断・選択し、 走り続けるメンバーが集まった組織」 だと考えています。 なぜこのような社長像を思い浮かべているかというと、 それは、父の社長像との対比から来ています。 父はほぼ独力で会社を経営しており、 メンバーのマネジメントに困っていることをよく聞きます。 だから僕は、父を超えるために、先ほど述べた社長像を理想としています。 実際、僕の所属するSTARSはトップがいなくてもメンバーが動こうとするため、 僕にとって非常に居心地がいい組織だと感じています。 僕がトップになるのであれば、僕もこのような組織を作りたい。そう思います。 このことを踏まえ、理想の社長像に近づくために、 今後僕は以下の挑戦をしていきたいです。 ①STARSで組織や経営視点について考える →現在僕はfor youの精神やマネジメントを学ぶことに焦点を当てています。 それを踏まえ、今後は一つ視座を上げて、 組織のあり方や、経営者視点を意識して今の部署活動に取り組みたいです。 ②さくらフォレストで商品が売れる仕組みを学ぶ。 →現在は自社の商品を通販サイトによって売る活動や、 コールセンターを担当していますが、 今後は、広告運用などにも携わり、 商品が売れる仕組みについて考えさせていただけたら嬉しいです。 ③内定先企業への入社後、新人賞をとる →僕の内定先では新卒1,2年目の社員を対象に、 “新人賞” が毎年準備されています。 憧れの父へ実力で追いつけるように、 早いスピードで成長し、一つの目標として新人賞をとりたいです。 これからも理想の社長を目指して頑張ります!! 以上!いくとからブログリレー②「理想の社長像」でした! 次回、先日STARSの中でも栄えあるMVPを受賞した、STARS創業メンバーの ”なほちゃん” からブログリレー③「MVP」をお届けします!! 次回も是非、ご覧ください!
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39.MAXIMIZEとは
(山北聖奈編) 38.MAXIMIZEとは (大熊葵月編) 37.別れと出会いの春 〜あれ、もう夏?〜 1.メンバーブログリレー①「Award」byさえみん 2.メンバーブログリレー②「理想の社長像」byいくと 3.メンバーブログリレー③「MVP」byなほ 4.メンバーブログリレー④「22歳になって青ざめた(笑)」by元木啓貴 5.自分と徹底的に向き合うイベント「MAXIMIZE」 6.メンバーブログリレー⑤「新メンバー」byこじこじ 7.メンバーブログリレー⑥「新メンバー」byちろる 8.メンバーブログリレー⑦「決意」byずみ 9.メンバーブログリレー⑧「ゼミ」byあつし 10.メンバーブログリレー⑨「ハーフ顔」byえど 11.メンバーブログリレー⑩「すいそうビジネス」byとりとり 12.2-①「私の人生を表す‟曲”」 byさえみん 13.2-②「人生に影響を与えた‟出来事”」 by いくと 14.2-③「人生に影響を与えた‟言葉”」byなほ 15.2-④「人生の“ファイトソング”」byこじこじ 16.2-⑤「人生を変えた‟2日間”」byとりちゃん 17.2-⑥ 「自分の人生に影響を与えた‟人”」by ぴろまゆ 18.インタビューシリーズ 【久門将也×元木啓貴】 19.ちょっぴり大人なバレンタインパーティ、チラ見せ♡ 20.2-⑦「人生に影響を与えた“イベント”」byあつし 21.2-⑧「人生を変える‟挑戦”」byエド 22.2-⑨「人生に影響を与えた‟言葉”」byちろる 23.インタビューシリーズII【光長裕紀×元木啓貴】 24.2-⑩「私の背中を押してくれた‟曲”」byこずかな 25.「本気で生きるを教えてもらった」STARS初代代表 退任挨拶 26.2-⑪「人生を変えた‟出来事”」byまっつん 27.「やりきった向こう側」なほ 卒業挨拶 28.「人生を変えた組織」いくと卒業挨拶 29.「STARS創業メンバー卒業挨拶」~あつし編~ 30. STARS 2代目代表挨拶 31.新メンバー紹介! 32.新メンバー紹介!② 33.新メンバー紹介!③ |